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Le télécentre

Le télécentre est une forme d’organisation d’origine américaine qui a connu ces dernières années une expansion impressionnante en Europe. De nombreuses collectivités territoriales y voient un outil important pour l’aménagement du territoire. Mais qu’est-ce qu’en réalité le télécentre ? Réponse dans cet article.

Qu’est-ce que le télécentre ?

Le télécentre prend des noms différents en fonctions des initiateurs du projet et selon le pays. Généralement, un télécentre est une ressource immobilière constituée de bureaux destinés aux télétravailleurs.
Grâce à cet espace public, les utilisateurs ont accès à des ordinateurs, à l’internet et à plusieurs outils de communication. Le télécentre permet ainsi de collecter, d’emmagasiner et de traiter des informations pour faciliter une meilleure expertise dans la pratique des systèmes numériques. Il existe différents types de télécentres selon le besoin auquel ils répondent.

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À quoi servent les télécentres ?

L’objectif général des télécentres est de soutenir le développement économique, culturel et social en comblant la fracture numérique et en réduisant l’isolement des personnes. Il offre à la jeunesse un moyen d’expression et crée de nouvelles opportunités d’activités sur le plan économique. Cet instrument de communication au service de la communauté permet aussi de résoudre des problèmes de santé.

À qui est destiné le télécentre ?

Les télécentres sont destinés à des salariés d’entreprises, ou des administratifs qui doivent rester en contact permanent avec leurs organisations de base. Il est aussi utilisé par des auto-entrepreneurs, des travailleurs indépendants. Pendant leurs phases de lancements, certaines startups n’hésitent pas à profiter de ces bureaux flexibles avant de passer dans leurs propres locaux.

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Quels sont les avantages du télécentre pour un télétravailleur ?

Les télétravailleurs sont très avantagés par les télécentres. Avec le rapprochement entre le lieu de travail et le lieu de vie, les télétravailleurs profitent d’une réduction des couts de leur transport. Le taux de stress est également réduit. En travaillant sur un poste de travail professionnel, le télétravailleur salarié évite de tomber dans l’isolationnisme. Il maintient ainsi l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Quels sont les avantages du télécentre pour l’employeur ?

Grâce au télécentre, l’employeur met à la disposition de ses salariées un cadre parfait et des conditions de travail adéquates. Il constitue également une solution non seulement pour les problèmes liés à l’indemnisation du travailleur vis-à-vis de l’occupation de son domicile, mais aussi ceux concernant l’accès à une connexion de qualité. L’employeur a un meilleur contrôle du temps de travail de ses employés.

Quels avantages pour une collectivité territoriale ?

Selon que la collectivité se situe en zone périurbaine ou en zone rurale, les avantages de l’installation d’un télécentre pour une collectivité territoriale sont assez diversifiés. De manière générale, un télécentre permet de dynamiser un territoire en créant une mixité professionnelle, une attractivité économique et en facilitant le développement des commerces.
Il incite également les particuliers à créer des entreprises. Avec l’accès au très haut débit et la réduction du transport, le télécentre facilite la vie à de nombreux habitants. Il contribue à la réduction des émissions de CO2 des usagers et joue un rôle important dans le développement numérique. C’est un outil incontournable aujourd’hui pour la modernisation d’une collectivité territoriale.

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